cursos en desarrollo

PRODEM ha desarrollado con éxito los siguientes cursos desde el 2012 hasta hoy:

Institución
Curso
Duración
Año
Subsecretaria de Economía y Empresas de Menor Tamaño Taller de Compromiso con la Organización 16 horas 2015
Ilustre Municipalidad de Yungay Ley Nº20.730 Ley del Lobby  20 horas 2015
Servicio Agrícola y Ganadero Técnicas Administrativas 90 horas 2015
MINVU VIII Región Comunicación en Lengua de Señas Chilena Nivel Básico 32 horas 2015
Minsal VIII Región Actualización Leyes  de Protección a la Maternidad 16 horas 2015
Consejo Nacional de la Cultura y las Artes Probidad, Transparencia y Ley Lobby 21 horas 2015
Celulosa Arauco Planta Nueva Aldea Relaciones Publicas y Protocolo 8 horas 2015
Servicio de Salud Arauco Atención de Público y Trato al usuario 16 horas 2015
MINVU VIII región Manejo de Conflictos 8 horas 2015
MINVU VIII región Trabajo en Equipo 8 horas 2015
Instituto Forestal Excel Intermedio 16 horas 2015
Instituto Forestal Presentaciones Efectivas y Comunicación para el Manejo de Grupos 16 horas 2015
Servicio de Salud Metropolitano Norte Competencias Directivas y Gestión de Equipos 30 horas 2015
Subsecretaria del Trabajo en la VIII Región Manejo Comunicacional, RR.PP. Y Protocolo 16 horas 2015
Subsecretaria de Economía y Empresas de Menor Tamaño Planificación del Trabajo y Administración del Tiempo 18 horas 2015
Subsecretaria de Economía y Empresas de Menor Tamaño Ley de Transparencia 19 horas 2015
Subsecretaria de Economía y Empresas de Menor Tamaño Ley de Probidad 20 horas 2015
Subsecretaria de Economía y Empresas de Menor Tamaño Ley de Probidad 21 horas 2015
Servicio de Salud Talcahuano Herramientas para la Supervisión efectiva en Salud 21 horas 2014
Servicio de Salud Arauco. Unidad de Salud Mental Mejoramiento del Clima Laboral (2 cursos) 8 horas 2014
Servicio de  Salud Arauco Mejoramiento del Clima Laboral 8 horas 2014
Superintendencia de  Electricidad y Combustible Orientación al Cliente 16 horas 2014
Minsal VIII Región Desarrollo Personal, manejo de Estrés y Trabajo en equipo. 16 horas 2014
Servicio Agrícola y Ganadero  Resolución de no conformidades Acciones Correctivas/Preventivas.  24 horas 2014
Servicio Agrícola y Ganadero  Resolución de no conformidades Acciones Correctivas/Preventivas.  24 horas 2014
Servicio de Salud Arauco Mejoramiento del Clima Laboral y Resolución de Conflictos. 21 horas 2014
Hospital Hernan Henriquez Aravena de Temuco Análisis y Diseño de Descripciones de Perfiles de cargo. 16 horas 2014
Hospital Hernan Henriquez Aravena de Temuco Análisis y Diseño de Descripciones de Perfiles de cargo. 16 horas 2014
Subsecretaria de Economía y Empresas de Menor Tamaño Manejo Comunicacional y Protocolo 16 horas 2014
Servicio Agrícola y Ganadero Técnicas Administrativas 90 horas 2014
Subsecretaria de Economía y Empresas de Menor Tamaño Estatuto Administrativo 24 horas 2014
Servicio Agrícola y Ganadero Diseño del curso Probidad y Valores éticos del SAG. 24 horas 2014
Servicio de Salud Concepción Habilidades Directivas y Gestión de Personas en el Sector Salud.  16 horas 2014
Marina del Sol S.A. Elaboración de perfiles de cargo basados en competencias 16 horas 2014
Blumar S.A. Elaboración de perfiles de cargo basados en competencias 16 horas 2014
SVTI Ltda. Elaboración de perfiles de cargo basados en competencias 16 horas 2014
Sepulveda y Mellado SPA. Elaboración de perfiles de cargo basados en competencias 16 horas 2014
Seremi Salud Aysen Análisis de la Norma ISO 9001:2008 16 horas 2014
Nexxo S.A. Microsoft Project  24 horas 2014
Nexxo S.A. Microsoft Project  24 horas 2014
Nexxo S.A. Microsoft Project  24 horas 2014
Exportadora Subsole S.A. Gestión de Procesos 36 horas 2014
Buses Hualpén Gestión de Procesos 36 horas 2014
Buses Hualpén Gestión de remuneraciones basada en Payroll 24 horas 2014
DIPRECA Estatuto Administrativo 24 horas 2013
Servicio Agrícola y Ganadero Técnicas Administrativas 90 horas 2013
Servicio Médico Legal Actualización de Competencias.  42 horas 2013
Hospital Lucio Cordova Comunicación asertiva en la resolución de conflictos para el mejoramiento del trato al usuario.  16 horas 2013
Hospital Lucio Cordova Comunicación asertiva en la resolución de conflictos para el mejoramiento del trato al usuario.   16 horas 2013
Minsal VIII Región Prevención y Sanción de Acosos sexual en el Trabajo.  12 horas 2013
Minsal VIII Región Aplicación Norma de Calidad ISO 17025 Laboratorios de Ensayo. 24 horas 2013
Subsecretaria de Economía y Empresas de Menor Tamaño Calidad de Servicio para la atención de público y manejo de reclamos 16 horas 2013
Subsecretaria de Economía y Empresas de Menor Tamaño Técnicas de comunicación 16 horas 2013
Comisión Nacional de Riego Trabajo en Equipo 16 horas 2013
Ewos Chile Alimentos Ltda. Inducción a la Producción Limpia 8 horas 2013
Ewos Chile Alimentos Ltda. Inducción a la Producción Limpia 8 horas 2013
Ewos Chile Alimentos Ltda. Inducción a la Producción Limpia 8 horas 2013
Ewos Chile Alimentos Ltda. Inducción a la Producción Limpia 8 horas 2013
Ewos Chile Alimentos Ltda. Inducción a la Producción Limpia 8 horas 2013
Pacifico Cable S.A. Comunicación Efectiva 40 horas 2013
Buses Hualpén Comunicación Efectiva 40 horas 2013
Buses Hualpén Calidad de Servicio en la Atención de Publico. 16 horas 2013
Buses Hualpén Calidad de Servicio en la Atención de Publico. 16 horas 2013
Pacifico Cable S.A. Gestión de Procesos 36 horas 2013
Buses Hualpén Gestión de Personas  24 horas 2013
Buses Hualpén Gestión de Personas  24 horas 2013
Buses Hualpén Gestión de Personas  24 horas 2013
Colchones Rosen Grúa Horquilla 24 horas 2013
Papeles Rio Vergara S.A. Descripción de Equipos de laboratorio de papel 13 horas 2013
Papeles Rio Vergara S.A. Descripción de Ensayos de laboratorio 8 horas 2013
Comisión Nacional de Riego Comunicación Efectiva 12 horas 2012
Servicio de Salud Ñuble Consultoría: Clima Organizacional, satisfacción en el Trabajo y Liderazgo del Hospital de Quirihue 2 meses 2012
Servicio de Salud Ñuble Consultoría: Clima Organizacional, satisfacción en el Trabajo y Liderazgo del Hospital de Coelemu 2 meses 2012
Servicio de Salud Ñuble Consultoría: Clima Organizacional, satisfacción en el Trabajo y Liderazgo del Hospital de El Carmen 2 meses 2012
Servicio de Aduana de Osorno y Puerto Montt Taller: Diseño y descripción de cargos. 8 horas 2012
Dirección General de Aeronáutica Civil Selección por Competencias 15 horas 2012
Servicio Agrícola y Ganadero en Rancagua Motivación Laboral y Manejo del Cambio 16 horas 2012
Indap en Rancagua Técnicas de Atención de Público, Comunicaciones y Reclamos 12 horas 2012
Indap en Concepción Técnicas de Atención de Público, Comunicaciones y Reclamos 12 horas 2012
Unidad Administradora de los Tribunales Tributarios y Aduaneros Modelos de gestión por competencias. 24 horas 2012
Dirección de Aeropuertos MOPTT Stgo. Gestión Directiva 90 horas 2012
Hospital Herminda Martin Gestión del Recurso Humano por Competencias: Perfil de Cargos por Competencias. 24 horas 2012
Dirección de Arquitectura MOP X Región Manejo de conflictos y Relaciones Humanas 16 horas 2012
Conaf VIII Región Gestión de Procesos, incluye modelo BSC e indicadores de desempeño. 24 horas 2012
Conaf VIII Región Planificación Estratégica, incluye modelo BSC e indicadores de desempeño.  16 horas 2012
Conaf VIII Región Gestión Estratégica de Personas, incluye modelo BSC e indicadores de desempeño. 24 horas 2012
Conaf VIII Región Gestión de Procesos, incluye modelo BSC e indicadores de desempeño. 24 horas 2012
Servicio de Registro Civil IX Región Mejoramiento en la Calidad de Atención de Usuarios. 15 horas 2012
Minsal VIII Región Normativa sobre protección a los derechos de maternidad y responsabilidades parentales 18 horas 2012
Conaf VIII Región Compromiso Organizacional; Inteligencia emocional, liderazgo y manejo de conflictos.  12 horas 2012
I. Municipalidad de Temuco Detección de Necesidades de Capacitación 24 horas 2012
IMAQTEC E.I.R.L Formación de Auditores Internos Norma ISO 9001:2008 16 horas 2012
DOW Redacción de Informes Técnicos 15 horas 2012
Papeles Rio Vergara S.A. Fundamentos de Salud y Seguridad Ocupacional 24 horas 2012
Celulosa Arauco Valdivia Gestión de Personas 24 horas 2012
OXY Programa de Desarrollo de Supervisores 36 horas 2012

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