Se trata también de ser emprendedores en sus acciones, de descartar menos información en un entorno complejo y de elegir especialidades en sus ocupaciones que posean tareas menos estructuradas.

En el test de Evaluación de habilidades, se presenta una escala de tolerancia a la ambigüedad que le ayudará a evaluar su tolerancia ante situaciones complejas en tres componentes: novedad, que indica el grado en el que usted es tolerante a la información o a las situaciones nuevas y desconocidas. La segunda corresponde a la complejidad e indica el grado en el que usted es tolerante a la información múltiple, distintiva o no relacionada y la tercera corresponde a la insolubilidad e indica el grado en el que usted es tolerante a problemas que son muy difíciles de resolver, ya sea porque las soluciones alternativas no son evidentes, la información no está disponible o los componentes del problema parecen no tener relación entre sí.