EL LIDERAZGO : ROL ESENCIAL DE LOS DIRECTIVOS

Henry Mintzberg realizó un detallado estudio de cinco directivos para determinar qué hacían en su trabajo. Así Mintzberg, llegó a la conclusión de que desempeñan esencialmente diez roles, o series de comportamientos, atribuibles a su trabajo y estrechamente interrelacionados.

Para analizarlos los vamos a agrupar en tres grupos ya que éstos se refieren a:

• Roles interpersonales
• Roles de transferencia de información
• Roles de toma de decisiones