Estilo de Liderazgo
El estilo de liderazgo es el modelo consistente de conducta que usted exhibe, según cómo lo perciben sus colaboradores o subordinados cuando usted está intentando influenciar sus actividades.
- El modelo de liderazgo se va desarrollando con el tiempo.
- Debido a que el estilo de liderazgo es un comportamiento persistente en el tiempo, los colaboradores pueden anticipar sus conductas. Por ejemplo: Ellos saben que ante una determinada situación, el supervisor actuará de una predeterminada manera.