C. LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

El liderazgo transformacional es el rol que desarrolla un tipo de líder capaz de ayudar a tomar conciencia de los demás de sus posibilidades y capacidades, a liderar sus propias actividades dentro de la organización pensando en el crecimiento y desarrollo profesional de los mismos.

El líder transformacional es capaz de infundir valores a una organización que explicitan el por qué y el para qué de las acciones.

El líder capaz de conducir a una organización hacia una mejor calidad, es un visionario, porque es capaz de proporcionar la visión de futuro que ilusionan a sus miembros a trabajar en esa dirección y a crecer personalmente.

El lider es capaz de convertir a sus colaboradores en líderes de sus ámbitos respectivos, y en general, movilizar a toda la comunidad en pos de los propósitos organizacionales.