Clasificación de los Equipos de Trabajo

Diversos sistemas de gestión moderna (Cuadro de Mando, Normas de Calidad ISO 9000) han introducido una clasificación que nos orienta en mejor forma para reconocer en qué tipo de equipo estamos posicionados en la organización, como por ejemplo:

Equipo de Gestión Estratégica que se identifican con las unidades y personas que están vinculadas al ámbito de las responsabilidades de la alta dirección y, principalmente al largo plazo. Sus funciones se refieren fundamentalmente a procesos de planificación y control, entre otros, los que se consideran ligados a factores claves o estratégicos.

Equipos de Gestión Operativa que son las unidades ligadas directamente con la realización de los servicios, proyectos, asistencia técnica, etc. que le corresponde desarrollar a la institución Son los procesos de “línea”.

Equipos de Gestión de Apoyo que incluye a las unidades que dan soporte a los equipos operativos. Se suelen referir a procesos relacionados con gestión y control de recursos.