Convenio Marco de RR.HH

Servicios de gestión de RR.HH para el Servicio Público.

CONVENIO MARCO 2239-25-LP10


Reclutamiento, Selección y Consultoría en Recursos Humanos


CATEGORIA B: Servicios de Asesorías, capacitación y Estudios:

Id Producto:

PRECIO por Hora

ASESORÍA PARA DIAGNÓSTICO E IMPLEMENTACIÓN - DE SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS (VALOR POR HORA)

Consiste en la realización de asesorías de apoyo a la implementación de subsistemas de recursos humanos, tales como: reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo evaluación del desempeño, remuneraciones y compensaciones.  

825406

UF 2

 

CATEGORIA C: Asesoría /Consultoría en el diseño de implementación de herramientas de gestión de personas:

Id Producto:

PRECIO por Hora

ASESORÍA - EN GESTIÓN POR COMPETENCIAS:

Entregar herramientas que generen cambios y mejoren la gestión de personal como política estructural. Estudios tendientes a generar soluciones en las prácticas de rrrhh en el sector público según modelo de competencias laborales, instrumentos de ev. Del desempeño y ev. Por competencias, entre otros.  

 

 

JEFATURA SUPERIOR (VALOR POR HORA)

825409

1 UF

JEFATURA INTERMEDIA O PROFESIONAL (VALOR POR HORA)

825410

1 UF

ADMINISTRATIVO O TÉCNICO (VALOR POR HORA)

825411

0,7 UF

AUXILIAR (VALOR POR HORA)

825412

0,7 UF

 

CATEGORIA C: Asesoría /Consultoría en el diseño de implementación de herramientas de gestión de personas:

Id Producto:

PRECIO por Hora

PROGRAMA DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS

Implementar acciones de formación para el desarrollo de aquellas competencias de las personas de los distintos niveles de los organismos públicos, que sean claves para el logro de los objetivos institucionales.  

 

 

JEFATURA SUPERIOR (VALOR POR HORA)

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1 UF

JEFATURA INTERMEDIA O PROFESIONAL (VALOR POR HORA)

825414

1 UF

ADMINISTRATIVO O TÉCNICO (VALOR POR HORA)

825415

0,7 UF

PARA AUXILIAR (VALOR POR HORA)

742280

1,5 UF

 

CATEGORIA D: Asesoría /Consultoría en Desarrollo Organizacional:

Id Producto:

PRECIO por Hora

Producto:

CONDICIONES LABORALES - MEDICIÓN E INTERVENCIÓN SOBRE LOS RIESGOS EN EL TRABAJO VALOR POR HORA

Consiste en la elaboración y/o implementación de metodologías que permitan identificar y reducir los factores de riesgo en el trabajo, a fin de procurar condiciones laborales adecuadas para el normal ejercicio de la función pública

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1 UF

 

CATEGORIA D: Asesoría /Consultoría en Desarrollo Organizacional:

Id Producto:

PRECIO por Hora

Producto: ASESORÍA PARA TRABAJO EN EQUIPO

Eficiente interacción y comunicación entre participantes, presentando contenidos y desarrollando distintas dinámicas, brainstorming, panel de discusión, entregando técnicas para optimizar el trabajo a través del desempeño adecuado, integración de personas, cualidades, cohesión y discusión eficaz

 

 

 

De 1 a 10 participantes valor media jornada

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3 UF

De 11 a 20 participantes valor media jornada

825427

3 UF

De 21 a 30 participantes valor media jornada

825428

3 UF

Más de 30 participantes valor media jornada

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3 UF

 

 

 

 De 1 a 10 participantes valor jornada completa

825430

5 UF

De 11 a 20 participantes valor jornada completa

825431

5 UF

De 21 a 30 participantes valor jornada completa

825432

5 UF

Más de 30 participantes valor jornada completa

825433

5 UF